Tack alla ni som röstade på mig till Årets talare! 

Visste ni att varannan svensk tycker att det är jobbigt att hålla tal? Det visar en undersökning som Snacka Snyggt nyligen gjorde med Novus. Många tror att bra talare bara har en fallenhet för det. Det får mig att tänka på min första förfrågan för exakt tio år sedan, när jag skulle föreläsa efter Göran Persson. Jag tackade ja trots att jag, precis som hälften av befolkningen, tyckte att det var jobbigt att ens tänka på tal. Hur gick det då? Åt skogen. Någon kom fram efteråt och peppade mig med kommentaren Nu går du hem och funderar på hur du kan göra talet tio gånger bättre till ditt nästa tal. Den tanken har varit med mig i tio år och efter ett tusental hur blir det tio gånger bättre fick jag äntligen stå pall som Årets talare. Er röst gjorde skillnad. 

2 genvägar till hur du vågar hålla tal och gör det riktigt bra:

1. Förra veckan i TV4 Nyhetsmorgon delade jag med mig av Talmallen som lär dig konsten att hålla ett bra tal i dina kretsar. Titta här! 
2. På min workshop Powerpresentation lär jag dig ännu mer om hur du håller en oförglömlig presentation. Den 10 mars är fullsatt men varför inte gå den 19 maj när jag håller workshopen igen! 

"Vi sitter alla i samma båt"
"Tänk vad världen är liten"
"Det kommer en ny dag imorgon"

Floskler är innehållslösa ord eller meningar som låter vackra men som bara framstår klyschiga. Alla har vi nog någon form av relation till begreppet. Vi använder det själva eller reagerar på andra som pratar i floskler. Oftast är det sammanhanget som skapar klyschan, det kan till och med vara ren osäkerhet som gör att du tar till med dessa tomma ord. Även om du inte vill. På jobbintervjun, en situation vi alla suttit i, är det lätt att fastna i rabblandet av floskler driven, kreativ, passionerad, prestigelös, ambitiös och så vidare. Dessa ordval gör att du framstår som en intetsägande generalist och visar även på en brist av självinsikt. Det kan även få dig att uppfattas som oäkta och oärlig.

Tips! Vänd på klyschorna och gör dem personliga. Stick ut och hitta det unika med dig. Exemplifiera och berätta något konkret om dig själv i stället, något som du kan bevisa och som är situationsbaserat. Inför nästa arbetsintervju eller sociala sammanhang, tänk igenom vad du ska säga innan och gör en floskelkontroll. I dag finns till och med hemsidor som hjälper dig att ta reda på hur många floskler som gömmer sig i din text! Retorikkonsult Peter Nitschke känner att han på just arbetsintervjun är bra på att framhäva sig själv ni har väl inte missat de videos vi lägger upp på vår Youtube-kanal?

Vi lanserar en ny produkt med retorikkonsult Serena Mon de Vienne. Många föräldrar och vuxna upplever att de säger samma sak om och om igen, men får ingen respons. Då är det lätt att dra till argumentet för att jag är din förälder som en sista utväg.

Mellan pekpinne och curling är fullproppad med retoriska lösningar som ger vår "vardagliga papegoja" alternativ att bemöta barns frustration och känsloutfall. Perfekt för dig som vill skapa en närmare relation med barn i din omgivning! Under två timmar varvas teori, exempel och korta övningar. Retorikkonsulten Serena Mon de Vienne ger dig handfasta verktyg för hur du skapar en kommunikation som bygger på respekt, och inte på en maktposition. Serena går bland annat igenom det berömda berömmandet, konsekvensen av den klassiska rådgivningsreflexen och hur du kommunikativt stärker barnens självkänsla. Resultatet blir att du vet vad du ska säga och göra när utmanande situationer uppstår; oavsett om det blir i hallen, i bilen eller i matkön på ICA!

Hur bemöter jag på bästa sätt en besserwisser?

1. Ge dem uppmärksamhet, även om det bär dig emot. Eftersom de ofta har låg självkänsla är det uppmärksamhet och bekräftelse de egentligen söker. Möt deras kommentarer med entusiasm och försök att hitta det positiva i deras budskap.

2. Be dem förtydliga. En besserwisser generaliserar gärna, så fråga efter konkreta exempel och detaljer när de kommer med ett påstående. Men gör det i en respektfull och vänlig ton, om man utmanar besserwissern resulterar det ofta i en mycket lång diskussion.

3. Säg »tack!« när de kommer med tips och råd som du inte har bett om. Det är ett snabbt sätt att avväpna någon. Vänlighet leder sällan till konfrontation.

4. Ge bort din idé. Få honom/henne att tro att din idé egentligen är hans/hennes. "Som du sa på förra mötet, så...". Då kan du få deras stöd. Men det måste förstås vara en idé som är hyfsat lik någonting de själva presenterat.