Så söker du jobb som ett proffs
Att söka jobb är ingen snäll förfrågan. Det är en presentation av värde. “Hej, vill ni ha mig?” funkar inte. Det du egentligen säger är: “Här är vad jag kan lösa åt er, när kör vi igång? ”
Här är fyra konkreta tips som hjälper dig ta plats, skapa nyfikenhet och få samtalet du vill ha och inte bara ett “vi har gått vidare med andra kandidater”.
1. Sälj in dig med en hisspitch direkt i mejlet
Skriv inte “Hej, här kommer min ansökan, bifogar CV och personligt brev”, det är passivt.
Öppna istället med ett par meningar som visar varför just du är relevant.
Exempel:
“Jag är kommunikatören som får folk att både lyssna och agera oavsett om det gäller interna nyhetsbrev eller lanseringar utåt. Därför vill jag jobba hos er.”
Snacka Snyggt-tips: Se till att tonen matchar företaget du söker till. Är de rappa och modiga i sitt uttryck, var det du med.
2. Bygg din LinkedIn som en trailer, inte ett CV
Din profil ska inte vara en trött lista på var du jobbat. Den ska vara en teaser på vad du kan leverera. Lyft resultat, inte bara uppgifter.
Exempel:
Istället för: “Ansvarade för företagets sociala medier”
Skriv: “Fick företagets Instagram att växa med 320 % på sex månader utan annonsering.”
Snacka snyggt-tips: Byt ut “jag är en lagspelare” mot vad du faktiskt gjort i ett team. Konkret vinner över kliché varje gång.
3. Ta kommandot på intervjun, ställ smarta frågor
Den som bara svarar på frågor blir snabbt utbytbar. Den som ställer frågor visar både engagemang och pondus.
Exempel:
- “Vad skulle en person i den här rollen behöva göra för att ni om ett år ska säga ‘det här var en fullträff’?”
- “Vilka problem hoppas ni att den här rollen ska lösa?”
Snacka Snyggt-tips: Du söker inte bara ett jobb, du erbjuder en lösning. Så visa att du tänker framåt och inte bara vill ha ett skrivbord och kaffe.
4. Följ upp, utan att bli jobbig
En ansökan utan uppföljning är som att ge någon ditt nummer och aldrig svara när de ringer. Vänta ungefär 7–10 dagar, då visar du tålamod och initiativ.
Exempel:
“Hej! Ville bara kolla om du hunnit kika på min ansökan. Jag är riktigt taggad på att bidra hos er och nyfiken på nästa steg.”
Snacka Snyggt-tips: Det är inte tjat, det är tydlig kommunikation. Du visar att du tar ansvar för din ansökan, inte sitter och hoppas.
Bonus: Om det finns ett sista ansökningsdatum räkna 7 dagar efter det, inte från när du skickade. Då landar du ofta mitt i deras urvalsfas. Men: Står det att de kan anställa innan sista dag, följ upp tidigare. Då gäller först på bollen, inte bäst i kön.