SkiStar har över 600 medarbetare som jobbar året runt med att skapa minnesvärda fjällupplevelser och anställer närmare 2500 säsongsmedarbetare varje vinter. De ville ge sina 80 året runt-ledare och HR ett ledarskapsverktyg för ett kommunikativt ledarskap baserat på deras specifika utmaningar.
I samarbete med kursledaren Elaine Eksvärd producerade Snacka Snyggt utbildningsvideorna. Manusförfattare, retorikern och komikern Peter Nitschke producerade sketcher med hög igenkänningsfaktor i de utmaningar SkiStars ledare förmedlar. Elaine och Snacka Snyggts team skapade också en skräddarsydd workbook.
Det var viktigt för mig att våra ledare fick själva uttrycka sina utmaningar och önskemål innan vi beslutade vilken ledarutveckling. Jag ville inte ha nåt standard utan något för våra ledare. Digitalt var en investering för framtiden. Att dela ut tre moduler åt gången på utsatt datum skapade en hög delaktighet.
Turnén efteråt att fånga upp dem efteråt var supervärdefull och viktig. Inte bara få feedback utan göra något av den på riktigt. Från medarbetarundersökningar till medarbetarmöten – öga mot öga. Responsen har varit riktigt bra. Men just kombinationen digitalt med möten som vi på HR följde upp med.
Camilla Sundqvist, HR-direktör Skistar
