Härskartekniker

• Introduktion – Härskartekniker
• Härskartekniker – identifiera typer & hantera dem snyggt
• Hantera besvärliga människor och situationer
• Konsten att säga besvärliga saker snyggt
• Interaktiv workbook
• Svar på tal
• Verktyg för konstruktiv Feedback
• Kommunikationsstilar – de som krockar och lirar
• Övningar och rollspel från kursledaren
• Personalansvariga och anställda får mötas i samma kurs

• Skapa ett konstruktivt arbetsklimat
• Identifiera tio härskartekniker
• Få verktyg för att eliminera härskarteknik
• Ge och få verktyg för uppbyggande feedback
• Hantera passiv aggressivitet och konflikter mellan medarbetare
• Undvika att själv syssla med härskarteknik
• Ha bra svar på tal till de vanligaste förminskande kommentarerna
• Få bort förhistoriska jargonger (sexism, rasism, översitteri) från arbetsplatsen
• Få slagkraftiga tips av personer från andra branscher
• Se skillnad på härskarteknik och motsatta personlighetstyper
• Ge medarbetare mod att säga till om de mår dåligt
• Lära dig genom att testa – learning by doing
• Ha kul trots det allvarliga ämnet!

Härskartekniker är ett reellt problem på såväl arbetsplatser, i skolor och i mångas privatliv. I de flesta fall används någon form av härskarteknik för att få övertag i diskussioner eller förhandlingar, men kan i värsta fall urarta till ren mobbing. Det är därför viktigt att ha verktyg för att kunna hantera denna typ av problem så snart man upptäcker tendenser till dem och därmed förhindra att de blir värre.

Inte alla som ägnar sig åt härskarteknik är medvetna om att det är just detta de gör utan det kan ske per automatik. En kurs i att förstå härskartekniker är därför nyttig inte bara för den som har en ledande position på en arbetsplats utan kan hjälpa alla att identifiera olika former av härskarteknik – både hos andra och kanske även hos sig själv. Genom kunskap kan man förändra läget till det bättre.

Med härskarteknik menar vi någon form av social manipulation som syftar till att stärka en person eller grupps position i en hierarki genom att trycka ner en annan grupp eller individ. Här nedanför berättar vi om några vanliga härskartekniker.

Olika typer av härskarteknik

Att förstå och känna igen olika typer av härskarteknik är det första steget för att kunna göra något åt saken. Vi kommer att detaljerat gå igenom tio förekommande typer av härskarteknik under kursen, men redan här bjuder vi på en kort sammanfattning av fyra av de härskartekniker som tillhör de vanligast förekommande.

Uteslutningsmetoden

Den som använder sig av uteslutningsmetoden lägger all sin fokus på personer med inflytande, till exempel chefer, teamleaders eller andra som personen uppfattar står högt i hierarki. Övriga ignoreras eller förminskas.

Komplimangsmetoden

Att ge komplimanger kan uppfattas som smickrande, men kan även användas som en härskarteknik för att själv slippa undan en arbetsuppgift. Genom att hänvisa till att någon är mycket bättre på uppgiften blir det svårt för den andre att säga ifrån.

Projiceringsmetoden

Att projicera innebär i det här fallet att kritik besvaras med personliga angrepp. Det blir jobbigt för andra att påpeka brister eller ge förslag på förbättringar om man riskerar en utskällning för detta. Denna härskarteknik är nära kopplad till härskartekniken Martyrerna som innebär att en person vänder allt konstruktiv kritik till att alla är emot den.

Stereotypmetoden

Denna metod tar sig ofta uttryck i generaliseringar som att “du vet ju hur gubbar kan vara” eller att man tilldelar en viss grupp specifika arbetsuppgifter, som att kvinnor får städa upp i lunchrummet eller att män får bära tunga föremål.

Under kursen kommer du att få lära dig om fler härskartekniker, hur du identifierar dem och hur du på bästa sätt kan undvika och eliminera dem. Boka vår kurs redan idag och få bukt med härskarteknik på din egen arbetsplats!